HR รีพอร์ต

HR รีพอร์ต

เกี่ยวกับ HR รีพอร์ต

ผมทำงาน HR และพัฒนาองค์กรอยู่ในโรงงาน

งานที่ผมดูแลไม่ได้มีแค่สรรหากับเงินเดือน แต่รวมถึงความปลอดภัย การพัฒนาหัวหน้างาน ระบบมาตรฐานที่ต้องผ่านการตรวจจากลูกค้าต่างประเทศ และแรงงานต่างชาติที่ทำงานร่วมกับเรา

.

ทำไมถึงเขียนเว็บนี้

เกือบทุกเรื่องในเว็บนี้เริ่มจากประโยคเดียวกัน — “พี่ครับ ขอถามอะไรหน่อย”

แล้วผมก็ตอบไม่ได้

หลายครั้งผมเพิ่งมารู้ทีหลังว่าสิ่งที่ผมเข้าใจมาตลอดมันผิด และความเข้าใจผิดของ HR หนึ่งคน อาจแปลว่าเงินที่หายไปเป็นแสนของพนักงานหนึ่งคน

ผมเลยเขียนบันทึกไว้ ทั้งตอนที่ทำถูกและตอนที่พลาด เผื่อมีคนที่กำลังจะเจอเรื่องเดียวกัน จะได้ไม่ต้องเริ่มจากศูนย์เหมือนผม

.

ในเว็บนี้มีอะไร

เรื่องเล่าจากหน้างานจริง ไล่ตั้งแต่วันที่เจอปัญหา วันที่แก้ผิดจุด จนถึงวันที่เห็นผล — ไม่ใช่บทสรุปทฤษฎีที่อ่านจบแล้วเอาไปใช้ไม่ได้

ทุกเรื่องปิดท้ายด้วย บทเรียนที่อยากแชร์ และหลายเรื่องมีไฟล์ Excel ให้ดาวน์โหลดไปใช้ต่อฟรี รวมไว้ที่หน้า รวมเครื่องมือ HR ฟรี

หัวข้อที่เขียนบ่อย: กฎหมายแรงงานและคำพิพากษา, ค่าจ้าง–ค่าล่วงเวลา–ค่าชดเชย, การพัฒนาหัวหน้างาน, งานสรรหาและ Onboarding, การทำรีพอร์ตและ People Analytics

.

ข้อควรทราบ

เรื่องที่เล่าทั้งหมดปรับรายละเอียดและชื่อบุคคลแล้ว เป็นความเห็นส่วนตัวจากประสบการณ์ทำงาน ไม่ใช่ความเห็นขององค์กรที่ผมสังกัด และไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย

.

#hrรีพอร์ต