HR รีพอร์ต

จากประสบการณ์การสัมภาษณ์ผู้สมัครทั้งเด็กจบใหม่ ผู้สมัครที่มีประสบการณ์ทำงานแล้ว หลายๆ ครั้งพบว่าตกม้าตายตอนให้แนะนำตัวเอง บางครั้งมีกระทั่งการบอกแค่ชื่อ นามสกุล อายุ 

ซึ่งการแนะนำตัวเท่านั้นอาจจะทำให้ไม่ได้งานเลย ถ้าดีหน่อยผู้สัมภาษณ์สอบถามเพิ่มให้บ้าง หรือบางคนอาจจะโดนตัดคะแนนในส่วนนี้ไปเลย และอาจจะไม่ได้งานเลย

การแนะนำตัว อาจดูเป็นเรื่องง่าย เพราะเรารู้จักตัวเองดีอยู่แล้ว แต่การแนะนำตัวอย่างไรที่จะทำให้ผู้สัมภาษณ์รู้จักเราให้มาที่สุด รู้จุดแข็ง ความรู้ ทักษะ ความสามารถ นิสัย ใจคอ เพื่อให้ข้อมูลเหล่านั้นเป็นข้อมูลที่ผู้สัมภาษณ์สามารถนำไปพิจารณาจ้างงานได้

การแนะนำตัวที่ดีเราต้องเขียนบทเตรียมพร้อมไว้ และมีการฝึกซ้อมเพื่อให้การแนะนำตัวเป็นธรรมชาติมากที่สุด หัวข้อแนะนำตัวที่ควรมีดังนี้

1. ชื่อ – สกุล อายุ (ควรมีอยู่แล้ว)
2. ประวัติการศึกษา วุฒิการศึกษาสูงสุด สาขาที่จบ ปีที่จบ 
3. ประสบการณ์การทำงาน กรณีจบใหม่ให้เล่าประสบการการฝึกงาน 
4. ความรู้และทักษะที่มี อย่างน้อย 3 ข้อ เช่น มีทักษะด้านการวางแผน ทักษะด้านการใช้งาน Excel ขั้นสูง มีความรู้ด้านการตลาด เป็นต้น
5. เป้าหมายในชีวิต เช่น พัฒนาตัวเอง การเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาด การเดินทางรอบโลก เป็นต้น
6. เป้าหมายในการทำงาน เช่น ต้องการเรียนรู้ และเติบโตในสายอาชีพ หรือเติบโตไปกับบริษัท เป็นต้น
7. กิจกรรมยามว่าง หรืองานอดิเรก ต่างๆ

ถ้าเราหาเตรียมข้อมูลสำหรับการแนะนำตัวไว้และมีการซ้อม การสัมภาษณ์งานที่ไหนข้อมูลชุดนี้ใช้ได้ตลอด 

#HRรีพอร์ต